Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất

Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất được quy định như thế nào? Bảo hiểm thất nghiệp được coi là phao cứu sinh hỗ trợ tài chính cho những người lao động trong thời gian tìm kiếm việc làm mới. Vậy để người lao đông nhận được mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì phải đáp ứng đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Hãy cùng FBLAW tìm hiểu về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất trong bài viết dưới đây:

1. Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Luật việc làm năm 2013:

Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Theo quy định tại Điều 42 Luật việc làm năm 2013 quyền lợi khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp, người lao động có các chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp:

• Trợ cấp thất nghiệp;
• Hỗ trợ người lao động học nghề;
• Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm;
• Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

2. Đối tượng được hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Tại Điều 43 Luật việc làm năm 2013 quy định đối tượng được hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao gồm người lao động và người sử dụng lao động, cụ thể:

• Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc theo hợp đồng việc làm như sau:

– Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng việc làm không xác định thời hạn;

– Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

– Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Lưu ý: –  Người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động theo quy định thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiển thất nghiệp.

– Người đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

• Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:

– Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân;

– Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội;

– Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam;

– Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ chức khác, người sử dụng lao động.

3. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013, người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi:

• Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ trường hợp:

– Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

– Hưởng lương hưu, trợ cấp mất việc hàng tháng.

• Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ:

– 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn;

– 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo thời vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn 03 đến 12 tháng.

• Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.
• Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ trường hợp:

– Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

– Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

– Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

– Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù;

– Ra nước ngoài định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

– Chết.

>>> xem thêm: Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất năm 2021

Điều kiện hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng nghề để duy trì việc làm

Người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng để duy trì việc làm khi có đủ điều kiện sau:

• Đóng đủ BHTN cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp liên tục từ đủ 12 tháng trở lên tính đến thời điểm đề nghị hỗ trợ;
• Gặp khó khăn do suy giảm kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng khác buộc phải thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ sản xuất, kinh doanh;
• Không đủ kinh phí để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động;
• Có phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề và duy trì việc làm được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt

Điều kiện hỗ trợ học nghề

Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hỗ trợ học nghề khi:

• Chấm dứt hợp đồng lao động, trừ trường hợp:

– Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;

– Đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng;

• Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp mất việc tại trung tâm dịch vụ việc làm;
• Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp;
• Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Trên đây là quy định về Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất, nếu còn thắc mắc quý khách hàng vui lòng liên hệ tới Công ty Luật FBLAW để biết thêm thông tin chi tiết liên quan đến vấn đề Bảo hiểm thất nghiệp  và được hỗ trợ tư vấn.

>>> xem thêm: Cách tính bảo hiểm thất nghiệp mới nhất năm 2021

Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:

• Hotline: 038.595.3737
• Email: tuvanfblaw@gmail.com
• Fanpage: Công ty Luật FBLAW
• Địa chỉ: 45 Đàm Văn Lễ, phường Trường Thi, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An.