TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (HẠN ĐẾN: 15/7/2022)

NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
• Tiếp nhận, theo dõi và sửa đổi bổ sung mô tả công việc của từng người lao động trong công ty; đề xuất nhu cầu tuyển dụng và phối hợp với các Bộ phận lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng phù hợp với từng phòng, ban hiệu quả nhất trên các trang Web uy tín hoặc mạng xã hội.
• Thực hiện các biện pháp tuyển dụng để thu hút ứng viên; Sàng lọc, liên hệ ứng viên, xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn; Đánh giá, thông báo kết quả phỏng vấn tới ứng viên;
• Tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới về nội quy làm việc, Theo giõi và đánh giá thử việc.
• Đề xuất và cùng lãnh đạo xây dựng chính sách lương, thưởng cho các phòng ban, người lao động; tổ chức thực hiện các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp, các chương trình phúc lợi cho người lao động


QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
• Lương cứng và thưởng theo năng lực
• Hưởng các chế độ phúc lợi : BHXH, thưởng lễ, tết, lương tháng 13 theo luật lao động hiện hành và Quy định của Công ty.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
• Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành: Luật (Ưu tiên), Quản lý, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Hành chính, Marketing,…
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng tin học thành thạo, đặc biệt là bộ dụng cụ Microsoft Office, google sheet.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin.
• Có kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
• Thái độ làm việc tập trung và tích cực
• Có khả năng logic và khoa học để sàng lọc ứng viên cho doanh nghiệp.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
• Gửi CV về email: tuyendung.fblaw@gmail.com
• Hoặc inbox ngay cho chúng tôi để ứng tuyển.
• Hotline tuyển dụng: 0973098987/0966200796