banner

Hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp

ho-so-bao-hiem-that-nghiep

Bảo hiểm thất nghiệp là gì? những giấy tờ cần thiết nào để có thể thuận tiện trong việc nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp? Hãy cùng công ty Luật Fblaw tìm hiểu trong bài viết dưới đây:

I. Khái niệm bảo hiểm thất nghiệp

Theo khoản 4, điều 3, Luật việc làm 2013 thì:

“Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần lao động của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp”

Có bốn chế độ bảo hiểm thất nghiệp được quy định tại Luật việc làm 2013 như sau:

  • Trợ cấp thất nghiệp
  • Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm
  • Hỗ trợ học nghề
  • Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động

II. Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp

2.1 Hồ sơ bao gồm các giấy tờ sau: Theo Nghị định 28/2015/ NĐ- CP bao gồm:

a, Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo TT 28/2015/TT- BLĐTTXH mẫu số 03;

b, Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao đông hoặc hợp đồng làm việc:

  • Hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động:
  • Quyết định thôi việc;
  • Quyết định sa thải;
  • Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
  • Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc

Ngoài ra, Nghị định 61/2020/NĐ- CP  sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 28/2015 quy định chi tiết một số điều Luật việc làm về Bảo hiểm thất nghiệp còn bổ sung thêm các giấy tờ:

  • Xác nhận của người sử dụng lao động( nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động);
  • Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;
  • Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau:

Sở Lao động – Thương binh và xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh gửi văn bản yêu cầu Sở Kế hoạch và Đầu tư xác nhận đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được đại diện theo pháp luật ủy quyền.

Sở Kế hoạch và Đầu tư có trách nhiệm phối hợp với cơ quan thuế, cơ quan công an chính quyền địa phương nơi đơn vị sử dụng lao động đặt trụ sở chính thực xác minh nội dung đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được đại diện theo pháp luật ủy quyền.

Sở Kế hoạch và Đầu tư gửi văn bản trả lời cho Sở Lao động –  Thương binh và xã hội và Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh về nội dung đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật hoặc không có người được đại diện theo pháp luật ủy quyền trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản yêu cầu xác nhận của Sở Lao động –  Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh.

  • Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của hợp đồng đó.”

c, Sổ BHXH:

  • Tổ chức bảo hiểm xã hội xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động;

Thời hạn là 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị của người lao động

  • Đối với người sử dụng lao động là các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an

Thì trong thời hạn 30 ngày, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân thực hiện xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động kể từ ngày nhận được đề nghị của người sử dụng lao động.

d, 2 ảnh 3 x 4

e, CMTND, sổ hộ khẩu/sổ tạm trú photo nếu nộp hồ sơ hưởng tại nơi cư trú và kèm theo bản gốc để đối chiếu

2.2 Nơi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Theo Điều 46 Luật việc làm

và Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ- CP thì:

” Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp”.

2.3 Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp: theo Điều 18 NĐ 28/2015/NĐ- CP

Trung tâm dịch vụ  việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định; trường hợp nếu nộp qua đường bưu điện thì ngày nhận hồ sơ được tính là ngày chuyển đến ghi trên dấu bưu điện.

Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ, người lao động chưa tìm được việc làm, trung tâm dịch vụ việc làm xác nhận về việc giải quyết trợ cấp thất nghiệp của người lao động vào sổ bảo hiểm xã hội và gửi lại người lao động cùng với quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi chụp sổ bảo hiểm xã hội để lưu hồ sơ.

Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính vào ngày thứ 16 theo ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

III. Bảo hiểm thất nghiệp nộp ở đâu Nghệ An

a, Trụ sở chính của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Nghệ An

Địa chỉ: Số 201, đường Phong Định Cảng, phường Trường Thi, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An

Điện thoại: 0238.3550050

Số điện thoại tại phòng BHTN tại Trung tâm DVVL Nghệ An: 02383.550.056

b, Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An – Điểm tiếp nhận hồ sơ tại Thái Hòa

Địa chỉ: Dốc Lụi, xã Nghĩa Mỹ, TX Thái Hòa, Nghệ An( Cạnh quốc lộ 48)

Điện thoại: 0976.405.203

Ngoài ra, còn có 02 địa điểm tiếp nhận hồ sơ tại Diễn Châu và Anh Sơn để thuận tiện cho người dân đi lại dễ dàng hơn.

Trên đây là nội dung tư vấn của đội ngũ Luật sư Công ty Luật FBLAW về  bảo hiểm thất nghiệp hiện nay. Để hiểu rõ hơn về những quy định trên cũng như những vấn đề liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp, quý khách hàng vui lòng liên hệ tới Công ty Luật FBLAW để được tư vấn và hỗ trợ.

Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:

  • Hotline: 038.595.3737
  • Email: luatsu@fblaw.vn
  • Fanpage: Công ty Luật FBLAW
  • Địa chỉ: 45 Đàm Văn Lễ, phường Trường Thi, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An.