Khi vợ chồng ly hôn, vấn đề con cái luôn được quan tâm hàng đầu. Bên cạnh việc xác định ai là người trực tiếp nuôi dưỡng, thì mức cấp dưỡng cho con cũng là nội dung quan trọng nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng của trẻ. Bài viết dưới đây, Công ty Luật FBLAW xin gửi đến Quý khách hàng những quy định về cấp dưỡng cho con sau ly hôn. Quý khách hàng vui lòng liên hệ 0973.098.987 & 038.595.3737 để được tư vấn và hỗ trợ.
1. Một số khái niệm cơ bản
Ly hôn là gì?
Theo quy định tại khoản 14 Điều 3 Luật Hôn nhân và gia đình 2014: Ly hôn là việc chấm dứt quan hệ vợ chồng theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án
Cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn là gì?
Cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn là nghĩa vụ tài chính của cha hoặc mẹ không trực tiếp nuôi con, nhằm bảo đảm cho con có điều kiện sinh hoạt, học tập và phát triển bình thường
2. Mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn gồm các khoản nào? Tiền cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn là bao nhiêu?
Theo Điều 7 Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP quy định nghĩa vụ cấp dưỡng cho con quy định như sau:
Điều 7. Nghĩa vụ cấp dưỡng cho con quy định tại khoản 2, Điều 82 của Luật Hôn nhân và gia đình 2014 như sau:
1. Trường hợp người trực tiếp nuôi con không yêu cầu người không trực tiếp nuôi con cấp dưỡng thì Tòa án giải thích cho họ việc yêu cầu cấp dưỡng cho con là nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của con. Nếu xét thấy người trực tiếp nuôi con có khả năng, điều kiện nuôi dưỡng và việc họ không yêu cầu cấp dưỡng là tự nguyện thì Tòa án không buộc bên kia phải cấp dưỡng cho con.
2. Tiền cấp dưỡng cho con là toàn bộ chi phí cho việc nuôi dưỡng, học tập của con và do các bên thỏa thuận. Trường hợp các bên không thoả thuận được thì Tòa án quyết định mức cấp dưỡng căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng. Mức cấp dưỡng do Tòa án quyết định nhưng không thấp hơn một nửa tháng lương tối thiểu vùng tại nơi người cấp dưỡng đang cư trú cho mỗi tháng đối với mỗi người con.
Theo đó, có thể hiểu tiền cấp dưỡng cho con là toàn bộ chi phí cho việc nuôi dưỡng, học tập của con. Hiện nay, pháp luật không quy định cụ thể tiền cấp dưỡng nhưng sẽ do các bên thỏa thuận.
Nếu các bên không thoả thuận được thì Tòa án quyết định mức cấp dưỡng căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế. Mức cấp dưỡng do Tòa án quyết định nhưng không thấp hơn một nửa tháng lương tối thiểu vùng mỗi con.
>> Xem thêm: Thay đổi họ cho con sau khi ly hôn chồng có được không?
3. Thay đổi mức cấp dưỡng trong những trường hợp nào?
Mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn không phải là con số cố định mà có thể thay đổi tùy theo hoàn cảnh thực tế. Pháp luật cho phép điều chỉnh khi có lý do chính đáng, cụ thể như:
- Khả năng tài chính của người cấp dưỡng thay đổi: Ví dụ mất việc, thu nhập giảm sút hoặc ngược lại, thu nhập tăng cao hơn trước.
-
Nhu cầu thiết yếu của con thay đổi: Khi con bước vào độ tuổi đi học, học phí tăng, chi phí sinh hoạt hoặc chăm sóc y tế phát sinh nhiều hơn.
-
Hoàn cảnh đặc biệt khác: Người cấp dưỡng gặp khó khăn đột xuất hoặc con bị ốm đau, cần chăm sóc đặc biệt.
Trong những trường hợp này, cha mẹ có thể tự thỏa thuận điều chỉnh mức cấp dưỡng. Nếu không thống nhất, có thể yêu cầu Tòa án giải quyết. Mục tiêu là bảo đảm quyền lợi tốt nhất cho con.
Phương thức cấp dưỡng
Theo Điều 117 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 thì phương thức cấp dưỡng được quy định như sau:
Việc cấp dưỡng có thể được thực hiện định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm, một lần.
Các bên có thể thỏa thuận thay đổi phương thức cấp dưỡng, tạm ngừng cấp dưỡng trong trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không có khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng. Nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.
4. Các trường hợp chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng
Theo quy định tại Điều 118 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 như sau:
– Người được cấp dưỡng đã thành niên và có khả năng lao động hoặc có tài sản tự nuôi mình;
– Người được cấp dưỡng được nhận làm con nuôi;
– Người cấp dưỡng đã trực tiếp nuôi dưỡng người được cấp dưỡng;
– Người cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng chết;
– Bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn;
– Trường hợp khác theo quy định của luật.
Trên đây là toàn bộ nội dung giải đáp liên quan “Quy định về cấp dưỡng cho con sau ly hôn” của Công ty luật FBLAW. Nếu quý khách hàng đang gặp khó khăn trong việc thỏa thuận cấp dưỡng hoặc cần hỗ trợ pháp lý để bảo đảm quyền lợi cho con, Quý khách hàng vui lòng liên hệ ngay với Công ty luật FBLAW để được tư vấn và hỗ trợ.
Liên hệ với FBLAW theo thông tin sau
- Điện thoại: 0973.098.987- 038.595.3737
- Fanpage: Công ty Luật FBLAW
- Trụ sở chính: 45 Đàm Văn Lễ, phường Trường Vinh, tỉnh Nghệ An