Xin giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm mới nhất

Xin giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm mới nhất là một trong những thủ tục nhận được rất nhiều sự quan tâm của quý khách hàng. Hiện nay, do sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế nên nhu cầu về lao động càng tăng cao. Với vai trò là một đầu mối trung gian gắn kết người sử dụng lao động và người lao động với nhau, các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ việc làm càng ngày càng phát triển.

Tuy nhiên, để có thể hoạt động trong lĩnh vực này doanh nghiệp cần phải có giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Vậy thủ tục xin giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được thực hiện như thế nào? Để giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về vấn đề này, đội ngũ Công ty luật FBLAW xin gửi đến quý khách hàng bài viết sau. Nếu còn bất cứ thắc mắc, Quý khách hàng vui lòng liên hệ 0973.098.987 & 038.595.3737 để được tư vấn và hỗ trợ.

1. Dịch vụ việc làm 

Theo quy định tại Điều 36 Luật Việc làm thì dịch vụ việc làm bao gồm: tư vấn, giới thiệu việc làm; cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động; thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động.

Để có thể hoạt động về dịch vụ việc làm, doanh nghiệp phải có giấy phép theo quy định của pháp luật. Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm là giấy phép do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp cho doanh nghiệp hoạt động về lĩnh vực dịch vụ việc làm. Doanh nghiệp chỉ có thể hoạt động dịch vụ việc làm sau khi đã được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.

2. Điều kiện cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Theo quy định tại Điều 14 Nghị định 23/2021/NĐ-CP thì để doanh nghiệp được cấp giấy phép phải đảm bảo các quy định sau đây:

– Có địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm thuộc sở hữu của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định theo hợp đồng từ 03 năm (36 tháng) trở lên. 

– Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng).

– Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm phải bảo đảm điều kiện:

+ Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp. 

+ Không thuộc một trong các trường hợp sau đây: đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, trốn khỏi nơi cư trú, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc liên quan đến dịch vụ việc làm.

+ Có trình độ từ đại học trở lên hoặc đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động từ đủ 02 năm (24 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.

3. Hồ sơ xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Theo quy định tại Điều 17 Nghị định 23/2021/NĐ-CP thì hồ sơ xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm bao gồm:

– Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp

– Bản sao hợp đồng thuê địa điểm

– Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm

– Bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật  của doanh nghiệp

– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 theo quy định pháp luật về lý lịch tư pháp của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Trường hợp người đại diện là người nước ngoài không thuộc đối tượng cấp phiếu lý lịch tư pháp số 1 thì được thay thế bằng phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài (Các văn này được cấp trước ngày nộp hồ sơ không quá 06 tháng. Văn bản bằng tiếng nước ngoài thì phải được dịch ra tiếng Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật).

– Bản sao chứng thực bằng cấp chuyên môn, hoặc một trong các văn bản chứng minh thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.

+ Bản sao hợp đồng lao đồng hoặc hợp đồng làm việc hoặc quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.

+ Bản sao quyết định bổ nhiệm (đối với người làm việc theo chế độ bổ nhiệm) hoặc văn bản công nhận kết quả bầu (đối với người làm việc theo chế độ bầu cử) của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (đối với trường hợp là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm).

Các văn bản trên nếu là văn bản của người nước ngoài phải được dịch ra tiếng Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định pháp luật.

>>>Xem thêm: Dịch vụ xin cấp phiếu lý lịch tư pháp tại Nghệ An- Hà Tĩnh

4. Trình tự thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Bước 1: Doanh nghiệp chuẩn bị 01 bộ hồ sơ bao gồm các loại giấy tờ trên

Bước 2: Nộp hồ sơ đến Sở lao động – Thương binh xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.

Sau khi kiểm tra đầy đủ giấy tờ, Sở lao động – Thương binh xã hội cấp giấy biên nhận ghi rõ ngày, tháng, năm nhận hồ sơ đề nghị cấp giấy phép.

Trong thời hạn 07 ngày nhận được hồ sơ đảm bảo theo quy định, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, cấp giấy phép đối với doanh nghiệp; trường hợp không cấp giấy phép thì có văn bản trả lời doanh nghiệp và nêu rõ lý do.

Bước 3: Nhận kết quả

5. Dịch vụ xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm tại Công ty luật FBLAW

Công ty Luật FBLAW với đội ngũ các luật sư, chuyên viên giỏi rất hân hạnh khi được đồng hành cùng quý khách hàng thực hiện các thủ tục pháp lý. Đến với FBLAW tư vấn cho quý khách hàng những nội dung sau:

– Tư vấn cho khách hàng thông tin liên quan đến thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

– Tiếp nhận thông tin từ khách hàng về thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

– Soạn thảo hồ sơ về thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

– Nộp hồ sơ xin giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm tại Sở Lao động – Thương binh và xã hội.

– Thay mặt khách hàng thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

– Nhận và bàn giao kết quả cho khách hàng sau khi thực hiện xong thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.

>>>Xem thêm:Giảm vốn điều lệ của công ty cổ phần 

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn về vấn đề “Xin giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm mới nhất” của đội ngũ Công ty luật FBLAW. Để bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của mình, Quý khách hàng vui lòng liên hệ ngay với Công ty luật FBLAW để được tư vấn và hỗ trợ.

Liên hệ với FBLAW theo thông tin sau:

• Điện thoại: 038.595.3737 – Hotline:  0973.098.987
• Fanpage: Công ty Luật FBLAW
• Địa chỉ: 48 Ngô Quyền, Phường Hàng Bài, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội
• Trụ sở chính: 45 Đàm Văn Lễ, phường Trường Thi, Thành Phố Vinh, tỉnh Nghệ An